Выбор офисного кресла
Продуктивность работы персонала в компании на прямую зависит, не только от наличия оборудования необходимого для роботы, но и от обустройства рабочего места. Поэтому лучше серьезно отнестись к выбору офисной мебели : шкафов , стеллажей , столов. Ведь правильное расположение удобность в эксплуатации, доступность упрощают работу в офисе, поскольку персонал не тратит время на решение проблем, связанных с обустройством рабочего места, а посвящает большее время роботе, потому мебель должна быть удобна и практична, повторюсь мебель должна использоваться не как часть интерьера, а как залог плодотворной работы.
И, естественно, ни в одном офисе невозможно обойтись без кресел – самым важным фрагментом инвентаря рабочего места. Офисные кресла должны обладать максимальным удобством, поскольку работник проводит в этом кресле от восьми и более часов своего рабочего времени.
Регулировка по высоте
Достойное кресло должно обладать рядом механизмов, которые способны выбрать подходящие положение этого кресла для придания максимальной удобности работнику с учётом его роста и рода занятия. В нынешнее время практически все модели современных офисных кресел оснащены системой «газлифт», которая позволяет не прикладывая усилий отрегулировать высоту кресла с помощью нажатии одной педали, при этом работнику не надо даже вставать со своего кресла.
Спинка
Спинка кресла обеспечивает поддержку спины, снимая нагрузку с мышц спины. Соответственно спинки кресел подразделяются на несколько типов: с низкой спинкой – опора идёт только на поясницу, с высокой - которая доходит до лопаток или до шеи, выбор высоты спинки зависит от время, которое проводит работник за этим креслом.
Хотя высокая спинка предназначена для снятия напряжения нужно, проверить наличие выступающего валика в области поясницы, который обеспечивает большое удобство и снимает напряжении в области в поясницы при длительном сидении во время роботы за компьютером. Кроме формы спинки ей должна быть присуща функция угла наклона относительно сиденья данного кресла. Эта функция легко эксплуатируется при наличии в конструкции кресла механизма синхронизации, который рассчитан по отношению «1:3» - то есть угол наклона сиденья равен, троим градусам наклона спинки.
Подлокотники
Работникам, которые работают в маленьких помещениях, или ведут, более подвижный стиль работы то им кресла с подлокотниками покажутся неудобными. И напротив работникам, которые проводят почти весь рабочий день, сидя в кресле за столом подлокотники одна из важных составляющих офисного кресла, поскольку поддержка рук просто необходима. Подлокотники в офисных креслах, зачастую имеют вид перевёрнутого треугольника, такие подлокотники, не ограничивают в движении, в тоже время позволяют с комфортом разместить локти на их пластиковом основании. Конечно же, в дорогих моделях офисных кресел вы можете встретить функцию регулировки высоты и наклона подлокотников относительно сиденья.
Сиденье
Сиденье офисного кресла должно быть очень удобным и мягким, важным фактором этого является правильность переднего края. Поскольку каркас изготовлен из прочных, жёстких материалов: (метал, пластик, фанера), обязан быть изолирован паралоновыми вставками , в ином случае через несколько часов работы проведенной на этом кресле претворятся в жуткое испытание, приставит дискомфорт, поскольку сосуды ног будет пережимать край сиденья. Такая ситуация вряд ли увеличит продуктивность работы персонала и навряд ли работник будет озабочен работой в такой ситуации, а в больших коллективах такой инцидент приведёт к ухудшению производимости в несколько раз.
И, естественно, ни в одном офисе невозможно обойтись без кресел – самым важным фрагментом инвентаря рабочего места. Офисные кресла должны обладать максимальным удобством, поскольку работник проводит в этом кресле от восьми и более часов своего рабочего времени.
Регулировка по высоте
Достойное кресло должно обладать рядом механизмов, которые способны выбрать подходящие положение этого кресла для придания максимальной удобности работнику с учётом его роста и рода занятия. В нынешнее время практически все модели современных офисных кресел оснащены системой «газлифт», которая позволяет не прикладывая усилий отрегулировать высоту кресла с помощью нажатии одной педали, при этом работнику не надо даже вставать со своего кресла.
Спинка
Спинка кресла обеспечивает поддержку спины, снимая нагрузку с мышц спины. Соответственно спинки кресел подразделяются на несколько типов: с низкой спинкой – опора идёт только на поясницу, с высокой - которая доходит до лопаток или до шеи, выбор высоты спинки зависит от время, которое проводит работник за этим креслом.
Хотя высокая спинка предназначена для снятия напряжения нужно, проверить наличие выступающего валика в области поясницы, который обеспечивает большое удобство и снимает напряжении в области в поясницы при длительном сидении во время роботы за компьютером. Кроме формы спинки ей должна быть присуща функция угла наклона относительно сиденья данного кресла. Эта функция легко эксплуатируется при наличии в конструкции кресла механизма синхронизации, который рассчитан по отношению «1:3» - то есть угол наклона сиденья равен, троим градусам наклона спинки.
Подлокотники
Работникам, которые работают в маленьких помещениях, или ведут, более подвижный стиль работы то им кресла с подлокотниками покажутся неудобными. И напротив работникам, которые проводят почти весь рабочий день, сидя в кресле за столом подлокотники одна из важных составляющих офисного кресла, поскольку поддержка рук просто необходима. Подлокотники в офисных креслах, зачастую имеют вид перевёрнутого треугольника, такие подлокотники, не ограничивают в движении, в тоже время позволяют с комфортом разместить локти на их пластиковом основании. Конечно же, в дорогих моделях офисных кресел вы можете встретить функцию регулировки высоты и наклона подлокотников относительно сиденья.
Сиденье
Сиденье офисного кресла должно быть очень удобным и мягким, важным фактором этого является правильность переднего края. Поскольку каркас изготовлен из прочных, жёстких материалов: (метал, пластик, фанера), обязан быть изолирован паралоновыми вставками , в ином случае через несколько часов работы проведенной на этом кресле претворятся в жуткое испытание, приставит дискомфорт, поскольку сосуды ног будет пережимать край сиденья. Такая ситуация вряд ли увеличит продуктивность работы персонала и навряд ли работник будет озабочен работой в такой ситуации, а в больших коллективах такой инцидент приведёт к ухудшению производимости в несколько раз.
