Выбор кресла для руководителя
Ни один офис не обходится без кресел и стульев. Само собой разумеется, что кресло руководителя одна из главных деталей мебели в офисе. Как и вся остальная мебель руководителя, кресло должно отличаться от остальной мебели: предметы мебели руководителя, как правило, более массивные и дорогие, чем у остального персонала. Вы наверняка замечали по себе и по другим людям, что первое, на что обращают внимание, заходя в кабинет директора или топ-менеджера – это кресло, его оценивают, по нему судят о статусе и самооценке руководителя. Трудно не заметить черное кожаное огромное кресло, правда? В случае, когда шеф сидит на обычном скромном стуле о компании судят как о начинающей или не очень успешной.
Помимо видимой серьезности, кресла для руководителей представляют собой сложные механизмы, над которыми трудился не один инженер-конструктор и дизайнер.
Современные кресла для руководителей оборудованы множеством дополнительных функций и деталей:
- механизм качания, при помощи которого обычное кресло превращается в кресло-качалку. Ведь руководитель не только ведет переговоры и работает за компьютером в своем кресле, он еще и расслабляется, строит планы на будущее, обдумывает какие-то решения, плавно покачиваясь на кресле. Механизмы качания различают однопозиционный, когда кресло либо стоит ровно, либо раскачивается в разные стороны и многопозиционный, когда вы можете фиксировать кресло в любом положении. При наличии такого механизма кресло можно наклонить под любым углом, удобным для вас в данный момент и оставить в таком виде. Можно даже спать в таком положении.
- газлифт, который предназначен для регулировки высоты. Этот механизм позволяет использовать кресло для человека с любым ростом. Идеальной с эргономической точки зрения считается высота кресла, если угол сгиба ног в коленях, сидя на нем, составляет 90 градусов.
- подлокотники позволяют рукам принимать удобные положения при любых видах деятельности. Существует несколько видов подлокотников, которые в общем можно разделить на 2 группы: жесткие подлокотники выполняются из дерева или пластика, и мягкие подлокотники, оборудованные мягкими накладками, а сверху обитые тканью или кожей. При выборе подлокотников нужно учитывать только личные предпочтения, так как по функциональности и первые и вторые одинаковы.
При выборе кресла для руководителя, помните, что оно должно гармонично смотреться в кабинете, сочетаться по цветовой гамме и стилю с остальной мебелью и по возможности отображать характер и стиль поведения человека, который в нем сидит.
Помимо видимой серьезности, кресла для руководителей представляют собой сложные механизмы, над которыми трудился не один инженер-конструктор и дизайнер.
Современные кресла для руководителей оборудованы множеством дополнительных функций и деталей:
- механизм качания, при помощи которого обычное кресло превращается в кресло-качалку. Ведь руководитель не только ведет переговоры и работает за компьютером в своем кресле, он еще и расслабляется, строит планы на будущее, обдумывает какие-то решения, плавно покачиваясь на кресле. Механизмы качания различают однопозиционный, когда кресло либо стоит ровно, либо раскачивается в разные стороны и многопозиционный, когда вы можете фиксировать кресло в любом положении. При наличии такого механизма кресло можно наклонить под любым углом, удобным для вас в данный момент и оставить в таком виде. Можно даже спать в таком положении.
- газлифт, который предназначен для регулировки высоты. Этот механизм позволяет использовать кресло для человека с любым ростом. Идеальной с эргономической точки зрения считается высота кресла, если угол сгиба ног в коленях, сидя на нем, составляет 90 градусов.
- подлокотники позволяют рукам принимать удобные положения при любых видах деятельности. Существует несколько видов подлокотников, которые в общем можно разделить на 2 группы: жесткие подлокотники выполняются из дерева или пластика, и мягкие подлокотники, оборудованные мягкими накладками, а сверху обитые тканью или кожей. При выборе подлокотников нужно учитывать только личные предпочтения, так как по функциональности и первые и вторые одинаковы.
При выборе кресла для руководителя, помните, что оно должно гармонично смотреться в кабинете, сочетаться по цветовой гамме и стилю с остальной мебелью и по возможности отображать характер и стиль поведения человека, который в нем сидит.
