Требования, предъявляемые к офисным креслам
Социологи, проводя исследования о влиянии условий на эффективность и производительность труда, пришли к мнению, что залогом успешной работы персонала организации являются именно удобные и комфортные офисные кресла. Эргономичные, модные, функциональные офисные кресла, определяют не только интерьер отдельно взятого помещения, но повышают уровень комфортности для каждого сотрудника, способствуют их эффективности и качеству труда. Основные советы по выбору офисных кресел – это надежность в эксплуатации, солидность, универсальность.
Перечень требований для офисного кресла:
- оснащение подлокотниками, пятилучевой опорой с колесиками, легко вращающимися для плавного перемещения по поверхности с ворсом или по гладкому полу;
- способность сидящего в кресле человека с помощью руки, изменять высоту сидения и угол наклона спинки;
- спинка должна иметь валик, необходимый для прогиба поясницы и быть эргономичной;
- сиденье должно иметь плотный слой поролона с периферической толщиной, чтобы было легче фиксировать вертикальное положение, а также иметь переднюю мягкую кромку, чтобы предотвратить на ногах зажатие кровеносных сосудов;
- обивка сиденья и спинки должна быть выполнена из натуральной кожи или плотной ткани, специальной мебельной ткани, обладающей свойствами «дыхания», чтобы не допускать перегрева или переохлаждения при любой температуре воздуха и любой влажности.
Сегодня общую мебельную группу под названием «офисные кресла» можно разделить на три, в соответствии с их назначением:
- офисное кресло для руководителя;
- офисное кресло для сотрудника;
- офисное кресло для гостя или посетителя.
Каждая группа определяет статус людей и различается техническим дополнением, к примеру, рабочее место руководителя отличается повышенным комфортом, элегантным и солидным внешним видом, подчеркивающим занимаемое высокое положение.
Кресло руководителя обладает техническим оснащением, предоставляющим много возможностей, в частности, регулятор высоты подлокотников, пружины качания и угла наклона спинки. Наличие таких технических характеристик формирует более высокую стоимость и функциональность кресел для руководителя, в сравнении с обычными офисными креслами. Обивка кресла руководителя преимущественно выполнена из натуральной кожи темных тонов, отражая высокий статус владельца.
Кресла сотрудников могут быть не красивыми и не стильными, но обязательно должны иметь предельный уровень комфортности, обладать максимальным удобством для поддержания здоровья и создания условий для роста работоспособности. Кресло сотрудника должно иметь механизмы регулировки высоты сидения и наклона спинки, для фиксации кресла под человека с любой конституцией. Важно оснащение подлокотниками и колесиками, особенно для сотрудников, работающих с компьютером в течение рабочего дня. Подлокотники кресла берут на себя вес рук, что позволяет уменьшить влияние на позвоночник и плечи. Отсутствие подлокотников у кресла может спровоцировать возникновение желания у работника позволить себе на рабочем месте полчасика вздремнуть. Поэтому у офисных кресел сотрудников, которые длительное время работают за компьютером, есть подлокотники. Кресла часто отсутствующих сотрудников в связи с решением производственных задач, не имеют подлокотников. Офисные кресла без подлокотников можно приобретать, когда в офисном помещении ощущается недостаток места.
К креслам для посетителей нет особых требований, да и по цене они значительно ниже. Ведь посетители не находятся на протяжении шести или восьми часов в кресле, поэтому наличие максимального комфорта для них совсем не обязательно. Наличие вращательной опоры в креслах нежелательно, поскольку посетители могут на них вращаться в ожидании решения своих вопросов, а вот низкая широкая спинка, оборудование сиденья ножками или упругой рамой – должны быть обязательно.
Кресла для посетителей имеют в основном обивку из ткани или искусственной кожи, цвета могут быть различными, главное требование – гармоничное сочетание с офисным интерьером. Приобретая кресла для посетителей, желательно выбирать современные и популярные модели, чтобы поддерживать соответствующий имидж компании.
В принципе любые офисные кресла должны быть удобными, оснащенными современными техническими дополнениями, в виде механизмов регулировок, переходов в режим «качания» и т.д. Будет значительно лучше оснастить кресла механизмами, имеющими смещенную ось, синхронизацию или гибкий корпус, чтобы во время качания, ноги от пола не отрывались.
Приобретая офисное кресло, следует присесть на него, испытать все регулировки и функции – это самая главная рекомендация. Правильный выбор офисных кресел станет залогом хорошей формы, поддержания здоровья, высокой эффективности труда и производительности на длительное время. Офисное кресло представляет собой важный элемент не только в качестве мебельного предмета, но и в качестве предмета труда, призванного обеспечить нужный комфорт человеку для плодотворной деятельности.
Именно поэтому, выбирая офисные кресла, следует вначале обращать внимание на удобство, качество, технические составляющие, а лишь потом на стоимость, поскольку она не является основным критерием при выборе. Современный рынок мебели предлагает офисные кресла с эксклюзивным дизайном, комфортом, максимальной функциональностью, по вполне доступным ценам.
Перечень требований для офисного кресла:
- оснащение подлокотниками, пятилучевой опорой с колесиками, легко вращающимися для плавного перемещения по поверхности с ворсом или по гладкому полу;
- способность сидящего в кресле человека с помощью руки, изменять высоту сидения и угол наклона спинки;
- спинка должна иметь валик, необходимый для прогиба поясницы и быть эргономичной;
- сиденье должно иметь плотный слой поролона с периферической толщиной, чтобы было легче фиксировать вертикальное положение, а также иметь переднюю мягкую кромку, чтобы предотвратить на ногах зажатие кровеносных сосудов;
- обивка сиденья и спинки должна быть выполнена из натуральной кожи или плотной ткани, специальной мебельной ткани, обладающей свойствами «дыхания», чтобы не допускать перегрева или переохлаждения при любой температуре воздуха и любой влажности.
Сегодня общую мебельную группу под названием «офисные кресла» можно разделить на три, в соответствии с их назначением:
- офисное кресло для руководителя;
- офисное кресло для сотрудника;
- офисное кресло для гостя или посетителя.
Каждая группа определяет статус людей и различается техническим дополнением, к примеру, рабочее место руководителя отличается повышенным комфортом, элегантным и солидным внешним видом, подчеркивающим занимаемое высокое положение.
Кресло руководителя обладает техническим оснащением, предоставляющим много возможностей, в частности, регулятор высоты подлокотников, пружины качания и угла наклона спинки. Наличие таких технических характеристик формирует более высокую стоимость и функциональность кресел для руководителя, в сравнении с обычными офисными креслами. Обивка кресла руководителя преимущественно выполнена из натуральной кожи темных тонов, отражая высокий статус владельца.
Кресла сотрудников могут быть не красивыми и не стильными, но обязательно должны иметь предельный уровень комфортности, обладать максимальным удобством для поддержания здоровья и создания условий для роста работоспособности. Кресло сотрудника должно иметь механизмы регулировки высоты сидения и наклона спинки, для фиксации кресла под человека с любой конституцией. Важно оснащение подлокотниками и колесиками, особенно для сотрудников, работающих с компьютером в течение рабочего дня. Подлокотники кресла берут на себя вес рук, что позволяет уменьшить влияние на позвоночник и плечи. Отсутствие подлокотников у кресла может спровоцировать возникновение желания у работника позволить себе на рабочем месте полчасика вздремнуть. Поэтому у офисных кресел сотрудников, которые длительное время работают за компьютером, есть подлокотники. Кресла часто отсутствующих сотрудников в связи с решением производственных задач, не имеют подлокотников. Офисные кресла без подлокотников можно приобретать, когда в офисном помещении ощущается недостаток места.
К креслам для посетителей нет особых требований, да и по цене они значительно ниже. Ведь посетители не находятся на протяжении шести или восьми часов в кресле, поэтому наличие максимального комфорта для них совсем не обязательно. Наличие вращательной опоры в креслах нежелательно, поскольку посетители могут на них вращаться в ожидании решения своих вопросов, а вот низкая широкая спинка, оборудование сиденья ножками или упругой рамой – должны быть обязательно.
Кресла для посетителей имеют в основном обивку из ткани или искусственной кожи, цвета могут быть различными, главное требование – гармоничное сочетание с офисным интерьером. Приобретая кресла для посетителей, желательно выбирать современные и популярные модели, чтобы поддерживать соответствующий имидж компании.
В принципе любые офисные кресла должны быть удобными, оснащенными современными техническими дополнениями, в виде механизмов регулировок, переходов в режим «качания» и т.д. Будет значительно лучше оснастить кресла механизмами, имеющими смещенную ось, синхронизацию или гибкий корпус, чтобы во время качания, ноги от пола не отрывались.
Приобретая офисное кресло, следует присесть на него, испытать все регулировки и функции – это самая главная рекомендация. Правильный выбор офисных кресел станет залогом хорошей формы, поддержания здоровья, высокой эффективности труда и производительности на длительное время. Офисное кресло представляет собой важный элемент не только в качестве мебельного предмета, но и в качестве предмета труда, призванного обеспечить нужный комфорт человеку для плодотворной деятельности.
Именно поэтому, выбирая офисные кресла, следует вначале обращать внимание на удобство, качество, технические составляющие, а лишь потом на стоимость, поскольку она не является основным критерием при выборе. Современный рынок мебели предлагает офисные кресла с эксклюзивным дизайном, комфортом, максимальной функциональностью, по вполне доступным ценам.
