Офисные кресла и стулья. Как правильно выбирать мебель
Офисные кресла и стулья разделяют на три группы.
1. Кресла руководителя – это дорогие и технически по максимуму оснащенные экземпляры. Как правило, эти кресла массивные, высокие, то есть они подчеркивают статус руководителя. Если офис руководителя просматривается полностью, то его кресло стоит как бы на подиуме.
2. Кресла и стулья обычных сотрудников выглядят просто, но в тоже время комфортно. Офисные стулья и кресла предназначены для сохранения работоспособности своего обладателя в течение всего дня. Поэтому они должны быть эргономичны и удобны в мелочах.
3. Кресла и стулья посетителей офисов и организаций являются самыми простыми по дизайну, но соответствуют общему стилю помещения.
Разные люди во время работы, особенно когда она их захватывает, ведут себя по-разному: одни качаются, другие ерзают, третьи смещаются на передние или задние ножки. Учитывая все это, нужно выбирать стулья и кресла в офис крепкие, надежные и в первую очередь эргономичные, чтобы тело человека чувствовало себя комфортно.
Высота сидения должна соответствовать росту человека. Хорошо, когда стул или кресло оборудованы подлокотниками, так как они принимают на себя вес рук, тем самым освобождая от лишней нагрузки позвоночник и плечи. Во время работы за компьютером это особенно важно, ведь руки находятся на весу, а не лежат на столе.
Техническое наполнение стульев и кресел руководителей и обычных сотрудников отличается. Кресло руководителя, как правило, оборудовано регулятором пружины качания, который обеспечивает мягкое откидывание спинки назад и возвращение в исходное положение. Все качественные офисные кресла оборудованы пневматическим механизмом подъема сидения, а иногда и механизмом регулировки угла наклона спинки и высоты подлокотников.
Очень удобно для офиса, когда стулья и кресла без труда перемещаются, поэтому большинство экземпляров сейчас оснащают колесиками.
Качественные стулья и кресла прослужат своим владельцам не один год, это зависит от того, как ними пользуются.
Кресла руководителя обычно обшивают дорогой натуральной кожей черного, темно-коричневого, бежевого, бордового и других цветов. Кресла и стулья рядовых сотрудников обтягивают тканью или кожзаменителем. Кресла и стулья посетителей и для комнат переговоров обтягивают искусственной кожей или тканью.
Цвета обивки кресел и стульев для сотрудников могут быть любыми, главное, чтобы все цвета сочетались между собой и отвечали общему стилю помещения и роду занятий организации: если это финансовая организация, то мебель должна быть сдержанных однотонных цветов, если это агентство по организации торжеств, то мебель может быть яркой и разноцветной.
Детали офисных кресел, такие как ножки, крестовины и подлокотники, могут быть изготовлены из разных материалов: дерево, металл, пластик, полипропилен и т.д.
Стоимость качественного офисного стула или кресла обычного сотрудника в странах Европы составляет в среднем $100. Цена кресла для руководителя будет в 4-5 раз больше. В нашей стране производят стулья и кресла достойного качества, но стоят они гораздо дешевле.
1. Кресла руководителя – это дорогие и технически по максимуму оснащенные экземпляры. Как правило, эти кресла массивные, высокие, то есть они подчеркивают статус руководителя. Если офис руководителя просматривается полностью, то его кресло стоит как бы на подиуме.
2. Кресла и стулья обычных сотрудников выглядят просто, но в тоже время комфортно. Офисные стулья и кресла предназначены для сохранения работоспособности своего обладателя в течение всего дня. Поэтому они должны быть эргономичны и удобны в мелочах.
3. Кресла и стулья посетителей офисов и организаций являются самыми простыми по дизайну, но соответствуют общему стилю помещения.
Разные люди во время работы, особенно когда она их захватывает, ведут себя по-разному: одни качаются, другие ерзают, третьи смещаются на передние или задние ножки. Учитывая все это, нужно выбирать стулья и кресла в офис крепкие, надежные и в первую очередь эргономичные, чтобы тело человека чувствовало себя комфортно.
Высота сидения должна соответствовать росту человека. Хорошо, когда стул или кресло оборудованы подлокотниками, так как они принимают на себя вес рук, тем самым освобождая от лишней нагрузки позвоночник и плечи. Во время работы за компьютером это особенно важно, ведь руки находятся на весу, а не лежат на столе.
Техническое наполнение стульев и кресел руководителей и обычных сотрудников отличается. Кресло руководителя, как правило, оборудовано регулятором пружины качания, который обеспечивает мягкое откидывание спинки назад и возвращение в исходное положение. Все качественные офисные кресла оборудованы пневматическим механизмом подъема сидения, а иногда и механизмом регулировки угла наклона спинки и высоты подлокотников.
Очень удобно для офиса, когда стулья и кресла без труда перемещаются, поэтому большинство экземпляров сейчас оснащают колесиками.
Качественные стулья и кресла прослужат своим владельцам не один год, это зависит от того, как ними пользуются.
Кресла руководителя обычно обшивают дорогой натуральной кожей черного, темно-коричневого, бежевого, бордового и других цветов. Кресла и стулья рядовых сотрудников обтягивают тканью или кожзаменителем. Кресла и стулья посетителей и для комнат переговоров обтягивают искусственной кожей или тканью.
Цвета обивки кресел и стульев для сотрудников могут быть любыми, главное, чтобы все цвета сочетались между собой и отвечали общему стилю помещения и роду занятий организации: если это финансовая организация, то мебель должна быть сдержанных однотонных цветов, если это агентство по организации торжеств, то мебель может быть яркой и разноцветной.
Детали офисных кресел, такие как ножки, крестовины и подлокотники, могут быть изготовлены из разных материалов: дерево, металл, пластик, полипропилен и т.д.
Стоимость качественного офисного стула или кресла обычного сотрудника в странах Европы составляет в среднем $100. Цена кресла для руководителя будет в 4-5 раз больше. В нашей стране производят стулья и кресла достойного качества, но стоят они гораздо дешевле.
